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Ultimo aggiornamento il 05/06/2005 |
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Industria miniere aziende sino a 15 dipendenti : Operaio in sotterraneo CFL (rid. 25%)
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In vigore dal 01/01/2004 al 31/12/2004
| Voce |
Um |
c/dl |
c/dip |
c/dip su Tfr |
Totale |
Codice Dm |
| CONTRIBUTI DOVUTI |
| Inps - Ivs |
% |
23,31 |
0 |
0 |
23,31 |
K800 |
| Inps - Ivs c/dip |
% |
0 |
8,89 |
0 |
8,89 |
K800 |
| Inps - Ivs c/tfr |
% |
0 |
0 |
,5 |
,5 |
K800 |
| Inps - Ivs add miniere lav sotterraneo |
% |
2,8 |
0 |
0 |
2,8 |
K800 |
| Inps - Ivs add miniere lav sotterraneo c/dip |
% |
0 |
1,4 |
0 |
1,4 |
K800 |
| Inps - Ds |
% |
1,61 |
0 |
0 |
1,61 |
K800 |
| Inps - Cuaf |
% |
2,48 |
0 |
0 |
2,48 |
K800 |
| Inps - Cig |
% |
1,9 |
0 |
0 |
1,9 |
K800 |
| con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%;;; |
| Inps - Malattia |
% |
2,22 |
0 |
0 |
2,22 |
K800 |
| Inps - Maternità |
% |
,46 |
0 |
0 |
,46 |
K800 |
| Inps - Tfr |
% |
,2 |
0 |
0 |
,2 |
K800 |
| Totale K800 |
% |
34,98 |
10,29 |
,5 |
45,77 |
| |
| Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip |
% |
0 |
1 |
0 |
1 |
M950 |
| dovuto per imponibili superiori a euro 37.883,00;; |
| |
| Inail - Premio dipendenti |
% |
0 |
0 |
0 |
0 |
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| |
| RIDUZIONI |
| Inps - Ivs - Rid.25% - L172 |
% |
5,8275 |
0 |
0 |
5,8275 |
L172 |
| Inps - Ivs c/tfr - Rid.25% - L172 |
% |
0 |
0 |
,125 |
,125 |
L172 |
| Inps - Ds - Rid.25% - L172 |
% |
,4025 |
0 |
0 |
,4025 |
L172 |
| Inps - Cuaf - Rid.25% - L172 |
% |
,42 |
0 |
0 |
,42 |
L172 |
| Inps - Cig - Rid.25% - L172 |
% |
,475 |
0 |
0 |
,475 |
L172 |
| Inps - Malattia - Rid.25% - L172 |
% |
,555 |
0 |
0 |
,555 |
L172 |
| Inps - Maternità - Rid.25% - L172 |
% |
,115 |
0 |
0 |
,115 |
L172 |
| Inps - Tfr - Rid.25% - L172 |
% |
,05 |
0 |
0 |
,05 |
L172 |
| Totale L172 |
% |
7,845 |
0 |
,125 |
7,97 |
| |
| Inps - Esonero cuaf |
% |
,8 |
0 |
0 |
,8 |
R600 |
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| TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA |
| Totale contribuzione ordinaria |
% |
26,34 |
10,29 |
,38 |
37 |
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Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 39,16 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 5,87 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 82.401,00 euro; il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:1; sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O80; se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 25% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice A.
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