| TABELLE
PAGA PER I LAVORATORI DELLE FARMACIE URBANE |
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IN VIGORE DAL 1°
GIUGNO 2005 |
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INQUADRAMENTO |
Paga |
Contin- |
E.d.r. |
Totale |
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Base |
genza |
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Mensile |
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1° LIVELLO
SUPER |
1.261,86 |
536,07 |
10,33 |
1.808,26 |
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1° LIVELLO |
|
1.067,19 |
530,45 |
10,33 |
1.607,96 |
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2° LIVELLO |
|
894,73 |
521,63 |
10,33 |
1.426,69 |
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3° LIVELLO |
|
825,22 |
519,00 |
10,33 |
1.354,55 |
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4° LIVELLO |
|
733,53 |
515,40 |
10,33 |
1.259,26 |
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5° LIVELLO |
|
637,78 |
512,07 |
10,33 |
1.160,18 |
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6° LIVELLO |
|
563,93 |
509,11 |
10,33 |
1.083,37 |
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INDENNITA' SPECIALE QUADRI |
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Farmacista direttore di
farmacia (1° Liv. super) |
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100,71 |
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Farmacista
collaboratore (1° Livello) dopo 2 anni di servizio |
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|
nella qualifica in
farmacia |
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82,63 |
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|
Dopo 12 anni di servizio
nella qualifica in farmacia |
|
100,71 |
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APPRENDISTI Assunti fino
al 31/5/2005 |
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APPRENDISTI |
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Paga |
Contin- |
E.d.r. |
Totale |
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Base |
genza |
|
Mensile |
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4°
LIVELLO |
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(Durata 24 mesi) |
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12 mesi |
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586,82 |
515,40 |
10,33 |
1.112,55 |
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|
12 mesi |
|
660,18 |
515,40 |
10,33 |
1.185,91 |
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3°
LIVELLO |
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(Durata 36 mesi) |
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|
18 mesi |
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660,18 |
519,00 |
10,33 |
1.189,51 |
|
|
18 mesi |
|
742,70 |
519,00 |
10,33 |
1.272,03 |
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2°
LIVELLO |
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|
(Durata 48 mesi) |
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|
24 mesi |
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715,78 |
521,63 |
10,33 |
1.247,74 |
|
|
24 mesi |
|
805,26 |
521,63 |
10,33 |
1.337,22 |
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| APPRENDISTI ASSUNTI DAL 1 GIUGNO 2005 |
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| Possono
essere assunti con il nuovo contratto di apprendistato professionalizzante o
di apprendistato per |
| l'acquisizione
di un diploma o per percorsi di alta formazione i soggetti di eta' compresa
tra i 18 e i 29 anni. |
| La
durata massima del rapporto formativo per i livelli professionali soggetti
all'apprendistato (II, III e IV Livello), |
| tranne
che per il farmacista collaboratore, è fissata in 48 mesi. |
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| Per
il trattamento normativo e retributivo dell'apprendista, valgono le norme di
legge (D.lgs. 276/2003); |
| la
retribuzione dell'apprendista è stabilita sulla base della categoria di
inquadramento dello stesso che non potrà, |
| secondo
quanto stabilito dalla norma, essere inferiore per più di due livelli
all'inquadramento previsto per i lavo- |
| ratori
assunti in azienda ed impiegati per le stesse qualifiche cui è finalizzato il
contratto. |
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| UNA
TANTUM: Verrà corrisposto ai lavoratori in forza alla
data del 5 Maggio 2005, in due tranches, la |
| prima
entro il mese di Luglio 2005 e la seconda entro il mese di Ottobre 2005,
nelle misure sottoindicate: |
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UNA TANTUM: |
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TOTALE |
Luglio 2005 |
Ottobre 2005 |
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1° Livello Super |
|
899,65 |
449,83 |
|
449,83 |
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1° Livello |
|
800,00 |
400,00 |
|
400,00 |
|
|
2° Livello |
|
709,82 |
354,91 |
|
354,91 |
|
|
3° Livello |
|
673,93 |
336,96 |
|
336,96 |
|
|
4° Livello |
|
626,51 |
313,26 |
|
313,26 |
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|
5° Livello |
|
577,21 |
288,61 |
|
288,61 |
|
|
6° Livello |
|
539,00 |
269,50 |
|
269,50 |
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| I
suddetti importi spettano in misura riparametrata in base: |
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| - ai mesi di effettivo servizio nel periodo
1° febbraio 2004 - 31 Maggio 2005; |
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| - alle assenze non retribuite ( ad eccezione
di quelle dovute a malattia, infortunio e maternità obbligatoria e |
| facoltativa: |
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| - alle prestazioni ad orario ridotto
effettuate, nel suddetto periodo , dai lavoratori part-time. |
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| Agli
apprendisti l'Una Tantum spetta in misura proporzionale. |
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CGIL CISL
UIL |
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SIENA |
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